Керівник ЗДО№ 9

Посадові обов'язки

 – керівник ЗДО  здійснює безпосереднє управління закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу освіти.

– керівник є представником закладу дошкільної освіти у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами і діє без довіреності в межах повноважень, передбачених законом та установчими документами закладу освіти.

–   організовує діяльність закладу дошкільної  освіти;

–  вирішує питання фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти;

–  призначає на посаду та звільняє з посади працівників, визначає їх функціональні обов’язки;

– забезпечує організацію освітнього процесу та здійснення контролю за виконанням  Базового компонента дошкільної освіти та освітніх програм;

–   забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти;

– забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти;

– сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування ЗДО;

– сприяє здоровому способу життя здобувачів освіти та працівників ЗДО;

 

   Колегіальні органи  управління ЗДО №9

 

  Педагогічна рада                                                                                      

Склад: педагогічні і медичні працівники,  спеціалісти, голова батьківського комітету (за згодою)

Загальні збори ЗДО

 

Склад: працівники ЗДО, голови  батьківських комітетів; представники   громадських об’єднань,батьки, благодійники. 

 

Повноваження

– схвалює освітню програму закладу, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;

– формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;

– розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу у закладі;

– визначає план роботи закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;

– затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;

– обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи;

– затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

– заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;

– розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;

– визначає шляхи співпраці закладу дошкільної освіти з сім’єю;

– ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів (вихованців), працівників закладу та інших учасників освітнього процесу;

– розглядає питання щодо відповідальності працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;

– має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту закладу та проведення громадської акредитації закладу.

 

Повноваження

– заслуховують звіти керівника закладу дошкільної освіти з питань статутної діяльності;

– дають оцінку професійно-педагогічній діяльності директора закладу дошкільної освіти;

– розглядають питання навчально-виховної, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти

 

 

Методична рада ЗДО

Групові батьківські комітети

                      Повноваження

-організовує виконання рішень педагогічної ради;

-добирає для вивчення і узагальнення кращий досвід педагогів ЗДО;

-аналізує та оцінює результати запровадження інноваційних педагогічних технологій;

-бере участь у підготовці педагогічної ради, методичних заходів;

-розглядає  питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти;

-бере участь у складанні довготривалих Програм розвитку ЗДО;

– сприяє взаємодії ЗДО з науковою громадськістю міста та області;

– вносить керівнику подання про заохочення педагогічного персоналу  ЗДО. 

 

 

                      Повноваження

– аналізують та оцінюють  діяльність групових вихователів  та помічника вихователя;

– сприяють залученню додаткових джерел до фінансування групових заходів;

– готують пропозиції  щодо покращення матеріального забезпечення  груп.